No dia 12 de setembro houve reunião para entrega de diagnóstico sobre o piso salarial da categoria na sede da CNI, em Brasília
A Confederação Nacional dos Metalúrgicos da CUT (CNM/CUT) fará debate com sua base para construção de uma campanha nacional de valorização do piso salarial da categoria metalúrgica.
O primeiro passo para a campanha foi dado nesta terça-feira (12), quando uma delegação de dirigentes da entidade entregou na sede da Confederação Nacional da Indústria (CNI), em Brasília, um documento elaborado pela subseção DIEESE com balanço dos pisos metalúrgicos negociados em 2022 e 2023, que deve estar ancorada na política industrial, a qual também foi exposta na reunião.
O diagnóstico feito mostra que dentro da categoria metalúrgica existe muita disparidade salarial entre empresas e regiões e também na comparação com outras categorias, o que acaba dificultando a atração de novos trabalhadores para o setor.
Para o presidente da CNM/CUT, Loricardo de Oliveira, é essencial valorizar a mão de obra metalúrgica e a elevação dos pisos salariais em nível nacional é a principal ferramenta para isso. “Não é possível que nós, metalúrgicos e metalúrgicas, trabalhemos da forma em que estamos hoje, onde um jovem acaba considerando pouco atraente um salário base da categoria metalúrgica”, critica.
O dirigente afirma que o compromisso de valorizar o piso também deve envolver setor empresarial, pois os empresários buscam sempre reduzir custos, o que muitas vezes inclui abaixar salários, mas também reclamam da falta de qualificação da mão de obra.
“Sem valorização salarial, um jovem não vai querer se preparar para trabalhar na indústria. Ele vai preferir entrar em outro setor, como trabalhar em um aplicativo ou fazer um concurso público. A formação profissional tem que estar junto com perspectiva de salário digno”, alerta o sindicalista.
Loricardo também compara a luta por valorização salarial dos metalúrgicos com outras categorias que buscam o mesmo em âmbito nacional, como os trabalhadores na educação, enfermagem. Outro ponto lembrado é a diferença salarial entre homens e mulheres dentro da categoria metalúrgica, o que acaba rebaixando ainda mais o piso salarial do país. O salário igual não pode ser o piso como instrumento de cumprimento da lei.
Uma campanha pela valorização do piso salarial dos metalúrgicos e metalúrgicas mobilizará as federações e sindicatos filiados a CNM/CUT nos próximos meses, assim como será buscado ampliar este entendimento, junto a outras representações do ramo no país.