Escrito por: CNM CUT
Companheiros (as). Desde o dia 28 de maio, data em que oficionalizamos o resultado do plebiscito, a Tupy ainda não se
posicionou sobre como será a participação de lucros de seus funcionários.
Para nós trabalhadores, é necessário que a empresa faça uma distribuição de lucros linear, ou seja, igual para todos. A
decisão foi tomada por 3476 trabalhadores e a grande adesão mostra que a classe está unida nesta reivindicação histórica.
Conforme noticiamos na “Tribuna do Metalúrgico 243”, a empresa havia se comprometido em manifestar-se até a primeira
quinzena de Junho, no entanto, os representantes da Tupy adiaram para a data limite.
Os trabalhadores aguardam o posicionamento oficial da empresa e acreditam em uma decisão positiva, atendendo o desejo
de seus colaboradores.
PLEBISCITO FOI DEMOCRÁTICO E TRABALHADORES EXIGEM RESPEITO A SUA MANIFESTAÇÃO!
O plebiscito realizado na porta da fábrica da Tupy, nos dias 9, 10, e 11 de maio, foi comunicado oficialmente a empresa e
contou com a participação expressiva dos trabalhadores. Ao todo, 95,28% dos votantes que colocaram sua opinião querem
uma distribuição de lucros igual para todos.
NEGAR O RESULTADO SERÁ DESRESPEITO AOS TRABALHADORES.
O Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos tem realizado assembléias com os funcionários de todas as empresas para votar
as mais diversas solicitações.
São pautas que atenderam a vontade dos empresários, como a redução de salários e de jornada de trabalho (solicitada pela
TUPY com a crise em 2009), a troca de dias pontes-feriados , e as férias coletivas. Muitas delas, inclusive, contrárias aos
desejos da direção do sindicato.
Sempre respeitamos a vontade dos trabalhadores, que em votação secreta tomaram suas decisões. Então, agora é o momento da empresa também garantir que irá respeitar o resultado do plebiscito, que é de uma distribuição de lucros igual para todos.
Caso contrario a mesma ficará em descrédito para solicitar qualquer votação que seja somente de seu interesse, pois quebrará o elo de confiança entre ela e seus colaboradores.