Escrito por: CNM CUT

Empresa TUPY ainda não se posicionou oficialmente!

 Companheiros (as). Desde o dia 28 de maio, data em que oficionalizamos o resultado do plebiscito, a Tupy ainda não se
 posicionou sobre como será a participação de lucros de seus funcionários.


 Para nós trabalhadores, é necessário que a empresa faça uma distribuição de lucros linear, ou seja, igual para todos. A
 decisão foi tomada por 3476 trabalhadores e a grande adesão mostra que a classe está unida nesta reivindicação histórica.
 Conforme noticiamos na “Tribuna do Metalúrgico 243”, a empresa havia se comprometido em manifestar-se até a primeira
 quinzena de Junho, no entanto, os representantes da Tupy adiaram para a data limite.


 Os trabalhadores aguardam o posicionamento oficial da empresa e acreditam em uma decisão positiva, atendendo o desejo
 de seus colaboradores.


 PLEBISCITO FOI DEMOCRÁTICO E TRABALHADORES EXIGEM RESPEITO A SUA MANIFESTAÇÃO!

 


 O plebiscito realizado na porta da fábrica da Tupy, nos dias 9, 10, e 11 de maio, foi comunicado oficialmente a empresa e
 contou com a participação expressiva dos trabalhadores. Ao todo, 95,28% dos votantes que colocaram sua opinião querem
 uma distribuição de lucros igual para todos.


 NEGAR O RESULTADO SERÁ DESRESPEITO AOS TRABALHADORES.

 


 O Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos tem realizado assembléias com os funcionários de todas as empresas para votar
 as mais diversas solicitações.


 São pautas que atenderam a vontade dos empresários, como a redução de salários e de jornada de trabalho (solicitada pela
 TUPY com a crise em 2009), a troca de dias pontes-feriados , e as férias coletivas. Muitas delas, inclusive, contrárias aos
 desejos da direção do sindicato.


 Sempre respeitamos a vontade dos trabalhadores, que em votação secreta tomaram suas decisões. Então, agora é o momento da empresa também garantir que irá respeitar o resultado do plebiscito, que é de uma distribuição de lucros igual para todos.


 Caso contrario a mesma ficará em descrédito para solicitar qualquer votação que seja somente de seu interesse, pois quebrará o elo de confiança entre ela e seus colaboradores.

Fonte: Sindicato dos Metalúrgicos de Joinville