Reunião foi fundamental para deixar encaminhado planejamento estratégico para 2026, reforçando o compromisso do sindicato com a inclusão e a luta social
Na manhã desta sexta-feira (17), a Central Única dos Trabalhadores de Pernambuco (CUT-PE) sediou o Coletivo da Igualdade Racial do SINDMETAL-PE, um encontro crucial para a definição de estratégias de reparação histórica e o fortalecimento do papel do povo negro na sociedade brasileira.
A mesa de debates foi composta por importantes representantes de pastas do SINDMETAL-PE: Maria Daniele (Secretária da Juventude), Ester Fernandes (LGBTQIAPN+), Elizângela Valéria (Secretaria da Mulher) e Anderson Pereira (Secretário da Comunicação). A condução da palestra ficou a cargo de Waldeir Edvan (Secretário da Igualdade Racial), que mediou a discussão sobre como combater o sofrimento histórico da população negra, especialmente em face do crescimento da extrema-direita e seus ataques às minorias no país.
Em sua fala, Dani destacou o papel vital do SINDMETAL-PE como celeiro na formação de novas lideranças políticas em Pernambuco. O sindicato, segundo ela, serve de vitrine para o surgimento de jovens engajados, essenciais para romper com as “capitanias hereditárias viciosas” que frequentemente dominam o cenário político local.
A Secretária da pasta LGBTQIAPN+, Ester Fernandes, trouxe à pauta a urgente questão do preconceito enfrentado por mulheres trans, com foco especial nas dificuldades e discriminações no ambiente de trabalho.
Complementando os debates, a Secretária da Mulher, Elizângela, abordou o papel da mulher no mercado de trabalho, defendendo a necessidade de equidade e paridade com os homens, e discutindo o preconceito sofrido por muitas trabalhadoras.
Embora a nova gestão, que assumiu em 11 de agosto, tenha tido pouco tempo para colocar em prática o planejamento anual, a reunião desta sexta-feira foi fundamental para deixar bem encaminhado o planejamento estratégico para 2026, reforçando o compromisso do SINDMETAL-PE com a inclusão e a luta social.
Após a próxima Reunião Executiva, será discutida a marcação de encontros mensais com todos os coletivos, que abordarão pautas específicas voltadas para atender os anseios da sociedade. Também está em planejamento a realização de um evento especial pelo Dia da Consciência Negra, no próximo 20 de novembro, reafirmando o compromisso do sindicato com o combate ao racismo e a valorização da cultura afro-brasileira.