CNM/CUT e Ministério da Igualdade Racial firmam acordo contra o racismo no trabalho

A Confederação Nacional dos Metalúrgicos da CUT (CNM/CUT) e o Ministério da Igualdade Racial (MIR) assinaram, na última quinta-feira (28), um Acordo de Cooperação Técnica voltado ao enfrentamento do racismo no mundo do trabalho. A iniciativa marca um novo passo na construção de políticas de promoção da igualdade racial e fortalece a atuação conjunta entre o movimento sindical e o poder público na defesa dos direitos das trabalhadoras e trabalhadores.

A iniciativa prevê ações de formação, produção de estudos e criação de protocolos para lidar com casos de racismo nas relações de trabalho. O objetivo é ampliar a incidência das ações nos locais de trabalho, especialmente no chão de fábrica, além de fortalecer a articulação com estruturas já existentes nos territórios, como as Casas da Igualdade Racial e as redes públicas de atendimento e acolhimento às vítimas de discriminação.

A Secretária de Igualdade Racial da CNM/CUT, Christiane Aparecida dos Santos, destacou a importância da assinatura do acordo e ressaltou que a efetividade da parceria dependerá da capacidade de transformar os compromissos assumidos em ações concretas.

“Esse Acordo de Cooperação Técnica que celebramos com o MIR é um marco para a nossa Confederação. Agora, o mais importante é colocar este acordo em prática para ampliar oportunidades e contribuir para a construção de uma sociedade mais justa e igualitária”, destacou.

A dirigente lembrou ainda que a defesa da igualdade racial sempre esteve entre as prioridades da entidade e que o tema exige atuação permanente do movimento sindical. Durante as tratativas que antecederam a assinatura do acordo, Chris já havia defendido a necessidade de garantir resultados concretos para a categoria. “Não adianta a gente discutir, colocar no papel e não desenvolver. O nosso compromisso é fazer com que isso aconteça de fato”, afirmou.

A formalização da parceria representa a consolidação de um processo iniciado em abril deste ano, durante reunião realizada no Ministério da Igualdade Racial, em Brasília (DF). Na ocasião, foi anunciado o convênio entre o ministério e a CNM/CUT, estabelecendo as bases para o desenvolvimento de ações permanentes de combate à discriminação racial, ampliação da inclusão e promoção de oportunidades iguais nos ambientes de trabalho em todo o país.

A ministra da Igualdade Racial, Rachel Barros, destacou que a assinatura do Acordo de Cooperação Técnica (ACT) com a CNM/CUT reforça o compromisso do governo federal com a promoção da igualdade racial e amplia a capacidade de atuação das políticas públicas nos locais de trabalho. Segundo ela, a parceria permitirá integrar as ações do ministério às iniciativas desenvolvidas pela entidade sindical, fortalecendo o alcance das Casas da Igualdade Racial e da rede de proteção e atendimento à população.

“Falar de igualdade racial é, sobretudo, dialogar a respeito da participação popular, do compromisso com a transformação deste país e da democracia do Brasil, que tem como marca a participação social”, destacou Rachel. A ministra ressaltou ainda que o acordo representa um importante instrumento para ampliar a presença da Política Nacional de Promoção da Igualdade Racial (PNPIR) nos territórios e contribuir para o enfrentamento do racismo estrutural por meio da articulação entre poder público, movimento sindical e sociedade civil.

Combate ao racismo
Para o presidente da CNM/CUT, Loricardo de Oliveira, a parceria representa uma conquista importante para toda a categoria metalúrgica brasileira e reforça o compromisso histórico da entidade com a construção de ambientes de trabalho mais justos e democráticos.

“Este acordo representa uma conquista importante da nossa categoria e do movimento sindical porque reafirma que não existe democracia plena nem justiça social enquanto o racismo continuar presente nos locais de trabalho. Estamos dando um passo para transformar a luta por igualdade racial em ações permanentes dentro das fábricas, dos sindicatos e da nossa organização”, disse.

Por fim, Loricardo enalteceu a população negra, parte fundamental da classe trabalhadora brasileira. “Combater o racismo, ampliar oportunidades e garantir respeito e dignidade para todas as pessoas também é uma tarefa do movimento sindical. A CNM/CUT seguirá mobilizada para que este acordo produza resultados e ajude a construir ambientes de trabalho cada vez mais inclusivos, igualitários e livres de qualquer forma de discriminação”, concluiu.