Mecânicos de Joinville (SC) - Assembléia aprova 5,65% de reajuste salarial
Ganho real chega a 36,14% sobre a inflação
Publicado: 24 Abril, 2006 - 08h00
Escrito por: CNM CUT
Assembléia da categoria mecânica de Joinville (SC) e região aprovou sexta-feira, dia 21, a contraproposta patronal de reajuste salarial de 5,65%. Com este índice, os trabalhadores garantem ganho real de 36,14% sobre a inflação do período de março a abril deste ano, medida pelo INPC - relativo a 4,15%.
O piso salarial também aumentou. Para empresas com até 60 funcionários, o salário passa de R$ 340 para R$ 403; funcionários com até seis meses no local de trabalho recebem R$ 370. Fábricas com mais de 60 funcionários passam a pagar o piso de R$ 513, um aumento de 6% referente ao valor anterior de R$ 484. Empresas como a Busscar e Duque, do ramo metalmecânico, anteciparam um aumento de 6% nos salários de seus funcionários, atingindo quase quatro mil trabalhadores. Uma diferença que mostra divisão de interesses no setor patronal da categoria.
Para o presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias e Oficinas Mecânicas de Joinville e Região, João Bruggmann, o resultado só foi possível graças a insistência da comissão de negociação laboral. 'O patronal iniciou as negociações com um atraso de um mês após a entrega da nossa proposta. A primeira oferta foi de ridículos 1,1% sem inflação do período, uma gozação para com os trabalhadores. Mas não desistimos. Continuamos agindo, negociando, chegamos ao índice da inflação e, finalmente, depois de muita pressão, o patronal assumiu pagar 1,5% de ganho real. É pouco ainda se compararmos com os altos lucros das empresas, mas temos muita responsabilidade com os trabalhadores. Levamos à assembléia e os companheiros aprovaram', revelou Bruggmann.
Além do reajuste de 5,65% sobre os salários, o Sindicato conquistou a inclusão de uma nova cláusula social na convenção coletiva: a pré-aposentadoria para trabalhadores que estejam com apenas dois anos para se aposentar e mais de dez anos de casa. De acordo com a cláusula, o trabalhador não deve ser demitido sem justa causa próximo ao período da aposentadoria.
Outra novidade foi a garantia de reajuste integral a todo trabalhador que tiver sido contratado no período, quando ele for oriundo de empresas da categoria, já que anteriormente este benefício não constava da convenção coletiva. Todas as outras cláusulas sociais já pré-existentes foram mantidas.
Como a data-base da categoria é 1º de abril, aproximadamente 15 mil trabalhadores vão receber na folha de pagamento o reajuste de 5,65% este mês, a ser paga no início de maio. 'Não temos dados para demonstrar o quanto isso vai representar na massa salarial dos mecânicos, mas certamente vai injetar alguns milhões a mais na economia da cidade. Um dia os empresários vão compreender que o trabalhador não é um inimigo da empresa, mas o principal participante do sucesso dela. Toda a valorização, representada por reajuste digno, que vai para o bolso do trabalhador, retorna à economia e também às empresas. Terminamos mais esta campanha salarial com o dever cumprido com toda a categoria mecânica', afirma Bruggmann.
Fonte: Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias e Oficinas Mecânicas de Joinville e Região