Metalúrgicos de MG definem estratégia da Campanha Salarial 2026/2027

A Plenária Unificada da Campanha Salarial 2026/2027 reuniu dirigentes sindicais de diversas regiões de Minas Gerais, no dia 1º de julho, no Sindicato dos Metalúrgicos de Belo Horizonte e Contagem, para definir os principais encaminhamentos da campanha deste ano.

Promovido pela Federação Estadual dos Metalúrgicos de Minas Gerais (FEM/CUT MG), em conjunto com a FITMETAL e a FEMETAL, o encontro aprovou a pauta de reivindicações, a comissão de negociação, o calendário de mobilizações e as diretrizes que irão nortear as negociações coletivas com o setor patronal.

A entrega oficial da pauta de reivindicações foi marcada para o dia 31 de julho. A expectativa das entidades é que, já na primeira reunião com a representação patronal, seja estabelecido um calendário permanente de negociações, organizado por temas e cláusulas da convenção coletiva. A proposta busca dar mais agilidade às discussões e permitir que os principais pontos da campanha sejam debatidos de forma mais eficiente.

Para o presidente da Federação Estadual dos Metalúrgicos de Minas Gerais (FEM/CUT-MG), Marco Antônio, a plenária demonstra que a categoria chega organizada e preparada para enfrentar as negociações deste ano.

“A campanha salarial é um dos momentos mais importantes da nossa organização sindical. É quando reafirmamos que direitos, valorização do trabalho e melhores condições de vida só são conquistados com unidade, mobilização e participação dos trabalhadores. Saímos desta plenária com uma pauta construída coletivamente, estratégia definida e disposição para buscar avanços reais para toda a categoria”, afirmou.

Prioridades da campanha
Representando a Confederação Nacional dos Metalúrgicos da CUT (CNM/CUT), o secretário de Comunicação, Heraldo Silva Ferreira, afirmou que a plenária analisou o cenário das últimas negociações em Minas Gerais e definiu uma estratégia para enfrentar os desafios da campanha. Segundo ele, a categoria pretende iniciar as negociações reivindicando a reposição integral da inflação, acrescida de 5% de aumento real.

“Vamos iniciar a campanha com o pedido da inflação mais 5% de ganho real”, afirmou Heraldo. Segundo ele, outro encaminhamento importante foi definir que, logo na primeira reunião com o setor patronal, será proposto um calendário de negociações dividido por temas e cláusulas. “Vamos estabelecer um calendário de reuniões, inclusive separando por pautas e cláusulas, para que o processo seja mais dinâmico”, destacou.

Entre as prioridades aprovadas também estão a defesa da redução da jornada de trabalho, o fim da escala 6x1 e o fortalecimento das cláusulas sociais. A plenária decidiu ampliar os debates sobre direitos das mulheres, dando continuidade aos avanços conquistados na campanha anterior, além de rediscutir a aplicação da convenção coletiva em empresas com menos de dez empregados e a taxa de fortalecimento sindical.

Análise econômica
A programação contou ainda com a participação do economista Fernando Duarte, do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE).

Durante a plenária, ele apresentou uma análise da conjuntura econômica e dos indicadores que influenciam as negociações coletivas, oferecendo subsídios técnicos para a construção da pauta de reivindicações. Conforme destacou Heraldo, a exposição também abordou a política de valorização do salário mínimo como referência para fortalecer a defesa do aumento real dos salários.

Mobilização estadual
Outro encaminhamento da plenária foi a definição de um calendário de mobilizações em diferentes regiões de Minas Gerais. As ações deverão envolver sindicatos da Região Metropolitana, do Sul de Minas e de outras cidades do estado, com o objetivo de fortalecer a participação dos trabalhadores durante toda a campanha salarial.

Ao avaliar o encontro, Heraldo classificou a plenária como bastante representativa e reafirmou o compromisso da CNM/CUT com a campanha em Minas Gerais. “Destaco a importância das campanhas salariais pelo país e da participação da Confederação acompanhando essas negociações. Colocamos a CNM/CUT à disposição para participar das atividades e contribuir com a federação e os sindicatos”, concluiu.