Mobilização na Mundial e Nansen em Manaus fortalece Campanha Salarial

A Campanha Salarial 2026/2027 ganhou força nesta quarta-feira (12), com mobilizações nas portas das empresas Mundial e Nansen, em Manaus (AM). As atividades reuniram trabalhadoras e trabalhadores, além de dirigentes sindicais para fortalecer a organização da categoria.

“Quanto maior for a união dos trabalhadores, maior será a nossa força na negociação”, afirmou o presidente do Sindicato dos Metalúrgicos do Amazonas, Valdemir Santana, ao destacar o papel da mobilização da categoria na Campanha Salarial.

Na porta da Mundial, a mobilização abriu espaço para o diálogo direto com os trabalhadores sobre a campanha e os próximos desafios. “A atividade reforçou a importância da participação da base para dar força às reivindicações nas negociações com o setor patronal”, disse Cátia Cheve, vice-presidente da Confederação Nacional dos Metalúrgicos da CUT (CNM/CUT).

A mobilização também chegou à Nansen, onde os metalúrgicos acompanharam as discussões sobre a campanha. “O trabalho nas portas das fábricas busca aproximar ainda mais o sindicato da base e manter os trabalhadores envolvidos nas decisões que dizem respeito à categoria”, completou Cátia.

Força vem da base
As atividades fazem parte do processo de mobilização da Campanha Salarial 2026/2027. A presença nas fábricas permite conversar diretamente com quem está no chão de fábrica e ampliar a organização necessária para enfrentar as negociações com os empresários.

Cátia frisou que a campanha é construída com a participação dos trabalhadores. “Cabe à categoria discutir e aprovar as reivindicações que serão defendidas nas negociações, enquanto o Sindicato atua na organização da mobilização e na representação dos metalúrgicos diante do setor patronal”, falou.

“Nesse processo, a unidade dos trabalhadores será fundamental para ampliar a força da campanha. A mobilização na Mundial e na Nansen mostra que a disputa por melhores salários, direitos e condições de trabalho começa com a participação dentro e fora das fábricas”, disse.

Pauta aprovada
Entre os pontos econômicos aprovados pelos metalúrgicos estão o piso salarial de R$ 3 mil e o reajuste pelo INPC acrescido de aumento real. A categoria também reivindica cesta básica de R$ 300, progressão salarial e PLR para todos.

A pauta inclui ainda jornada de 40 horas semanais sem redução salarial, creche escolar para filhos de até 12 anos, auxílio calamidade e alimentação durante as férias. As reivindicações agora serão defendidas pela categoria no processo de negociação.