Na TVT, Loricardo defende prazo legal e negociação coletiva para escala 5x2

Em entrevista à TVT nesta segunda-feira (9), o presidente da Confederação Nacional dos Metalúrgicos da CUT (CNM/CUT), Loricardo de Oliveira, antecipou a posição que defenderá na audiência de conciliação marcada para esta terça-feira (10), no Supremo Tribunal Federal (STF).

Convocada pelo ministro Flávio Dino, a audiência reunirá centrais sindicais e representantes empresariais para discutir a implementação do fim da escala 6x1 e a adoção da jornada 5x2. Faltam 36 dias para a entrada em vigor da nova regra.

A Confederação Nacional da Indústria (CNI) e a Confederação Nacional do Comércio (CNC) pedem ao STF mais tempo para que as empresas se adaptem, alegando possíveis impactos econômicos. Na entrevista, Loricardo defendeu o cumprimento do prazo aprovado pelo Congresso.

O dirigente avaliou que as entidades empresariais tiveram oportunidade de propor ajustes durante a tramitação da medida na Câmara e no Senado. Segundo ele, o setor apostou que a mudança seria barrada e deixou para discutir sua implementação depois da aprovação.

“Pra resumir, perderam o momento de propor qualquer alteração. Agora já está aprovado e que vamos discutir e a sua implementação”, destacou.

Negociação coletiva
Loricardo afirmou que todos os sindicatos da CNM/CUT já negociam como aplicar a nova regra. Ele citou as tratativas dos metalúrgicos para rebater o argumento patronal de que a mudança dificultaria as negociações coletivas.

“Vai passar pela negociação coletiva. É a tarefa nossa. E é isso que nós vamos defender dentro do Supremo”, afirmou. O dirigente admitiu que pode haver flexibilizações em alguns setores, mas avaliou que devem ser excepcionais.

Questionado sobre o funcionamento do comércio, Loricardo citou o revezamento na abertura dos estabelecimentos como uma forma de manter o atendimento. Ele contou ter visitado municípios que já adotam esse sistema e mencionou as farmácias como exemplo.

“Esse país precisa ter a cultura de que nós não somos feitos só para trabalhar”, disse. O dirigente também chamou atenção para o tempo gasto no deslocamento até o trabalho e defendeu que a redução da jornada abra espaço para descanso, lazer e convívio familiar.

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