Seminário da CNM/CUT em Pernambuco fortalece organização sindical

A Confederação Nacional dos Metalúrgicos da CUT (CNM/CUT) realizou, entre os dias 27 e 30 de outubro, em Recife e Belo Jardim, Pernambuco, o Seminário de Intercâmbio e Monitoramento, com foco na formação de dirigentes e no fortalecimento da organização sindical.

A atividade integrou o projeto desenvolvido em parceria com o sindicato alemão IG Metall e reuniu representantes de diferentes regiões do Brasil. O encontro promoveu a troca de experiências, o acompanhamento dos planos de ação e o debate sobre os desafios enfrentados pela classe trabalhadora brasileira.

A abertura contou com representantes da CNM/CUT, do Sindicato dos Metalúrgicos do ABC (SMABC), da IG Metall e de sindicatos parceiros. A programação combinou debates sobre conjuntura política, estrutura sindical, comunicação, sindicalização e participação das mulheres.

Formação sindical
No primeiro dia, os participantes discutiram o funcionamento dos Três Poderes, as atribuições do Executivo, Legislativo e Judiciário e o papel do Departamento Intersindical de Assessoria Parlamentar (DIAP) no acompanhamento de temas de interesse dos trabalhadores.

As atividades também abordaram a análise de conjuntura, com uma dinâmica baseada no livro Como se Faz Análise de Conjuntura, de Herbert José de Souza, o Betinho. A proposta foi oferecer ferramentas para interpretar a realidade política e social, e orientar a atuação sindical.

“A gente faz análise de conjuntura todo dia, mas fazê-la de forma organizada, estruturada, nem todos têm esse conhecimento. Então, foi fundamental esse trabalho aqui para que a gente pudesse trazer esse conhecimento para os dirigentes”, destacou o secretário-geral Renato Carlos de Almeida, o Renatinho.

O dirigente da CNM/CUT também ressaltou a importância da troca de experiências entre representantes sindicais de diferentes regiões do país. Segundo ele, a diversidade de realidades presentes no encontro contribuiu para ampliar o conhecimento sobre os desafios da organização sindical.

Intercâmbio em Belo Jardim
Um dos momentos centrais da programação foi a visita à fábrica da Baterias Moura, em Belo Jardim, no Agreste pernambucano. Os participantes acompanharam uma atividade de panfletagem e conheceram a subsede sindical, onde conversaram com dirigentes da região.

A visita permitiu observar as condições de atuação do sindicato e compartilhar experiências sobre a organização dos trabalhadores. Renatinho relatou dificuldades enfrentadas pelos dirigentes locais nas negociações e no desenvolvimento das atividades sindicais.

O secretário-geral avaliou que a presença de dirigentes de outras regiões também contribuiu para fortalecer a atuação sindical em Belo Jardim. A programação incluiu ainda uma visita à sede do sindicato dos metalúrgicos da região e uma conversa com sua diretoria.

Gênero e diversidade
O seminário também dedicou espaço ao letramento em gênero e diversidade, com uma atividade conduzida por Nadja Carneiro de Souza. O debate abordou comportamentos machistas, violência contra as mulheres e os obstáculos à participação feminina no movimento sindical.

Renatinho destacou a repercussão da atividade entre os participantes, inclusive os homens. Para o dirigente, a discussão foi um dos momentos relevantes do encontro, ao provocar reflexões sobre atitudes que afetam as relações de trabalho e a convivência sindical.

“A discussão abordou como reconhecer e enfrentar o machismo, contribuindo para relações mais respeitosas e para ampliar a participação das mulheres na organização sindical”, ressaltou a secretária de Formação da CNM/CUT, Maria do Amparo.

Próximos passos
Além das atividades formativas, os participantes acompanharam o desenvolvimento dos planos de ação elaborados nas etapas anteriores do projeto. O grupo analisou avanços, identificou dificuldades e discutiu estratégias para ampliar a sindicalização nas empresas.

“Os participantes retomaram os conteúdos trabalhados, analisaram os avanços e desafios e discutiram como aplicar ferramentas de comunicação e organização sindical em suas bases”, explicou Amparo, ao apresentar os resultados dessas discussões.

Entre os encaminhamentos, foi proposta a produção de vídeos curtos com mensagens voltadas à sindicalização de mulheres. Os materiais e as experiências serão compartilhados nos encontros de monitoramento online, previstos para os dias 11 e 12 de novembro.

O seminário também incluiu atividades formativas em Olinda e Recife, voltadas ao protagonismo sindical. A programação foi encerrada com uma avaliação coletiva das experiências e dos conhecimentos compartilhados durante os quatro dias de atividades.

“Os participantes saem muito motivados, gostaram bastante desse encontro. Tiveram uma participação muito efetiva, com comprometimento”, avaliou Renatinho, ao destacar o envolvimento dos dirigentes e a continuidade das atividades previstas no projeto.

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