Sindicatos da base em SP conquistam aumento real na Campanha Salarial

Os sindicatos da base da Federação Estadual dos Metalúrgicos da CUT-SP (FEM-CUT/SP) realizam assembleias com os trabalhadores para votar as propostas de parte das bancadas patronais para a Campanha Salarial 2024.

Até o momento, o G3 (Sindipeças, Sindiforja e Sinpa), G8.3 (Simefre, Siamfesp e Sinafer), Sindicel e Siescomet foram os grupos que apresentaram proposta que contempla a reposição integral do INPC mais 1,2% de aumento real nos salários. Os acordos também garantem a renovação das Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs), com importantes direitos para a categoria.

As CCTs do G3 e Sindicel foram renovadas até 2026 e as demais valem até 31 de agosto de 2025. Em todos os casos, há avanços nos direitos das mulheres, como a garantia para a mulher que retornar da licença maternidade sem prejuízos no trabalho, a melhoria da cláusula do auxílio creche, que abrange mais mulheres nas empresas, e a menção da lei de igualdade salarial.

Os metalúrgicos das bases dos sindicatos do ABC, Itu, e São Carlos já realizaram as assembleias e aprovaram as propostas. A votação dos trabalhadores também vai ocorrer nas entidades sindicais de Bauru, Cajamar, Matão, Monte Alto, Pindamonhangaba, Salto, Sorocaba e Taubaté até o início da próxima semana.

Os trabalhadores estão aprovando, ainda, o envio de aviso de greve para as bancadas patronais que ainda não apresentaram propostas que contemplem as reivindicações da categoria. A partir da próxima segunda-feira (2), a FEM-CUT/SP deve enviar o comunicado para os empresários caso nenhuma proposta seja realizada.

Erick Silva, presidente da FEM-CUT/SP, diz que o resultado alcançado até o momento é uma importante vitória para os metalúrgicos e metalúrgicas. “Toda negociação da Campanha Salarial é um desafio e, por isso, sempre lembramos que as conquistas só acontecem com muita dedicação e luta, tanto dos dirigentes sindicais quanto da categoria mobilizada. Nosso compromisso sempre foi buscar a valorização dos trabalhadores e, com isso, chegamos a esse resultado de aumento real e os direitos contidos nas CCTs, que são fundamentais para todos nós”.

O sindicalista completa que as negociações com os grupos que ainda não apresentaram propostas continuam, mas que o limite é a data-base da categoria, em 1º de setembro.

“Ainda não terminamos essa Campanha Salarial. Parte dos patronais ainda relutam em trazer propostas que atendam as reivindicações dos trabalhadores e isso não aceitamos. Vamos continuar esse resultado positivo e, se preciso for, vamos mostrar a nossa força e capacidade de luta para os patrões”.

Max Pinho, secretário-geral da FEM-CUT/SP, destaca a atuação dos sindicatos e a participação da categoria na Campanha Salarial 2024. “Nossos sindicatos estão de parabéns pelo trabalho realizado junto a categoria, que esteve sempre disposta e mobilizada para cobrar aumento real nos salários e as cláusulas sociais. Foi isso que garantiu força para a Federação chegar aos acordos que temos até o momento”.

O dirigente sindical enfatiza que, apesar das conquistas, ainda é preciso continuar o trabalho para que todos os metalúrgicos sejam abrangidos com aumento real e os direitos das CCTs.

“Nossa luta só termina quando toda categoria for contemplada. Por isso, continuar a unidade e mobilização é fundamental para pressionar as bancadas patronais que ainda não apresentaram propostas. Vamos seguir firmes nessa luta para mais uma Campanha Salarial vitoriosa”.